MyTalent
De beste ontwerpers en ingenieurs zijn mensen met een brede kennis, groot interesseveld en open, kritische geest. Talent is het succes van elke organisatie. Als organisatie moet je durven investeren in het aantrekken, behouden en laten groeien van jouw medewerkers. Dit zijn de kernactiviteiten van Moebius Consulting.
Talent is niet per definitie aangeboren. Bij het ontwikkelen van talent zijn vaardigheden belangrijk, die worden gevormd door ervaring en training. De kracht van Moebius Consulting zit in onze tools om talent te vormen: een op maat uitgewerkte training, een verbindend programma en een eigen academy. Zo hebben onze consultants een rugzak gevuld met hard en soft skills om klanten te ondersteunen in hun innovatietrajecten. Ervaring die wordt gedeeld, maar ook verworven.
Talent in innovatie
Getalenteerde medewerkers aantrekken is een prioriteit voor innovatieve bedrijven.
Meer informatie over het MyTalent programma vind je op de website van onze groep Verhaert Masters in Innovation.
Masterclass programma
“Getalenteerde afgestudeerden en innovatieve bedrijven samenbrengen”
Met het Masterclass programma willen we innovatieve bedrijven koppelen aan veelbelovende pas afgestudeerden, jong talent waar we sterk in geloven. Tijdens een leerzame training in september bieden we hen boeiende lezingen, intensieve trainingen en workshops aan van gepassioneerde experts in verschillende disciplines. Zo beschikken ze over de nodige tools en inzichten om hun soft skills aan te scherpen.
Die kunnen ze dan meteen toepassen als ze aan de slag gaan als junior consultant. Dit unieke coachingstraject geeft exclusieve toegang tot de interessante wereld van innovatie, consultancy en technologie in hun eerste jaar bij Moebius Consulting.
Een terugblik op de Masterclass 2019

“
bij Xenics



“





“


“
bij Sedac Mecobel




“